HYVÄ JOHTAJA.

Ihminen joutuu tekemään elämässään jatkuvasti valintoja. Isoja ja pieniä. Kansanvallan tärkeimmällä paikalla, eduskunnassa, tehdään eduskuntatyön alkaessa päätöksiä ryhmien puheenjohtajista. Yleensä entiset jatkavat. Kovimmat taistot käydään uuden eduskunnan aloittaessa.

Missään ryhmässä ei ole odotettavissa suurempia muutoksia. Kaikki puheenjohtajat jatkanevat. Varajohtajista en ole niin varma. Värikkäintä tullee kokoomuksessa.

* * *

Puolueväki etsii puolueilleen poliittisia johtajia. Joillekin puolueille tuntuu riittävän keulakuvan kaltainen johtohenkilö. Esimerkiksi SDP etsinee itselleen nimenomaan johtajaa, ei johtohenkilöä. Harvoin kaikki hyvät ominaisuudet yhtyvät samaan persoonaan. Oikein hyvä johtaja on tietysti oikein hyvä kaikessa. Mutta onko sellaista ihmistä? Jotkut kasvavat ja kypsyvät sellaisiksi?

Aasialaisessa kulttuurissa poliittiset johtajat ovat meikäläisittäin aika iäkkäitä. Sielläkin on ikärakenne nuorempaan päin. Vanhemman ihmisen arvostus elämässä yleensäkin on aasialaisessa kulttuurissa suuri. Tosin Suomessakin on tainnut it-alalla, olojen nyt ratkaisevasti kiristyessä, muuttua monen nuoren johtajaihanne.

* * *

On mielenkiintoista nähdä, mikä on johtajaehdokastilanne SDP:ssä, keskustassa ja kokoomuksessa kuukauden päästä tai puhumattakaan ennen vappua. Tämä pakina on tylsä, koska en halua spekuloida nimillä. Esimerkiksi SDP:n puoluekokousedustajille tulee antaa rauha käydä keskustelua kukin omista lähtökohdistaan ja muita kuunnellen. Asiantuntemus, johtamistaito yms. pitävät sisällään inhimillisyyden kaiken kirjon, myös huumorintajun.

Vaikka puolueiden puheenjohtajien valinta ei olekaan ihan yksinkertaista, ei yksikään puolue näytä turvautuvan julkiseen hakumenettelyyn. Miksi ei? Alku eli ”työtä pelkäämätön” on helposti sovittavissa, mutta entä sen jälkeen? Nuori vai kokenut, mies vai nainen, etelästä vai pohjoisesta, EU- vai ay-henkilö jne. Kuka väittää, etteikö politiikka ole mielenkiintoista. Erityisesti henkilöpolitiikka.

* * *

Itse haluan nyt kuunnella ja katsella, mitä mieltä ollaan puolueemme johtovalinnoista. Ensiksi pitää nostaa esille tärkeimmät asiat kärjiksi ja valita puoluekokousedustajat. Aikaa on kyllä. Minulla on täysin selkeä kuva siitä, mikä olisi kullekin puolueelle parasta. Suomen pienen kansan kannalta on tärkeää, että ainakin suurilla puolueilla on mahdollisimman hyvät ja yhteistyökykyiset johtajat. Isojen asioiden ohella on tunnettava kansalaisten arkiongelmat. Hyvät, vaikkakin eri mieltä monessakin asiassa olevat puoluejohtajat, ovat kansalaisten etu. Se on meidän kaikkien etu. Se on isänmaan etu. Se on demokratiaa parhaimmillaan.

Tämä pakina on kirjoitettu maanantaina 21 tammikuuta.